适合佛山市普程科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  向华为学增长 从战略到执行

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  引领经营的商学院建设

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  人在职场　心能做主

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• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 发刊词
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 租赁准则应用指引
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 绩效反馈与辅导
• 免疫与健康
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 了解自我和他人
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• IOC架构设计
• 项目管理基础
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 专栏及盐值的作用
• 时间管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%