适合四川国讯通科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  强师高徒

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 表格美化
• 初始化
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 变量和数据类型
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 审计沟通情景案例分析2
• 模块八：组织激励
• 用户思维
• 复盘结构化
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 章节3：主要食材的烹饪方法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%