适合北京阳光加信软件技术有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课

• 章节4
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 区块链和消费品行业
• 如何用工作历练快速培养人才
• 顾客体验系统
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 组织设计与组织发展概述
• 九、数据驱动的服务化转型
• 模块四：项目执行与监控过程
• 时间管理
• 数据思维
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第一章：实践篇
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 时间管理
• 第8章 初始互联网商业模式
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%