适合成都叁滋儿餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
• 

  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
• 

  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
• 

  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课

• 章节8
• 第二步：列挑战
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 模块六：组织流程
• 创新玩法篇
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 澄清常见的误解
• 更加灵活地进行报表打印
• 法律逻辑篇
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 情绪管理
• 组织力
• 发刊词
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 设计开发与供方管理
• 发刊词
• 心法篇
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 软件测试工程师综合就业指导

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%