适合福建鑫海金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课

• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 模块四： 组织评估
• 确定目标客户
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 会议管理-会议架构
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 市场营销：长期的营销战略
• 时间管理
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 营销技巧篇——活客
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 模块九：完美激励
• 会计师审计重点
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 章节5：学会授权
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 杠杆收购指南

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%