适合常州市佳豪汽车部件有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 营销优化-精准触达的内容营销
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 管理团队
• 绩效管理概览
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 精准预算览全局
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• TensorFlow2.0概览
• 模块三：组织诊断
• 数据透视表之切片器技巧
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
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• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 第22章 电商产品总结
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%