适合沈阳红森科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课

• 执行力
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 供应链组织和人力资源管理
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 标准介绍-理解管理系统1
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 准备工作
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 了解自我和他人
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 精准拓客的能力

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%