适合朝阳聚隆房地产开发有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  “互联网+”农业

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  人才快速培养与复制

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 营销技巧篇——留客
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 能力提升之“法”
• 逻辑设计篇
• 补充内容
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第五关：英雄之旅
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 投资银行活动的四个主要领域
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 发刊词
• 应收账款管理的重要性和流程
• 操作安全与供应商管理
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 章节4
• 自我管理
• 轮胎空腔噪声

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%