适合深圳市思科赛德电子科技有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  新时代保险高绩效营销30课

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• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 第一章：销售管理概论
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 2.公司股权设计落地方案
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 人本激励与案例管理法
• 时间管理法
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• Loadrunner性能测试与面试
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 情绪管理
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 章节2：Power Query数据清洗整理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%