适合江苏新毅东半导体科技有限公司的企业培训课程

• 

  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
• 

  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
• 

  职业病防治法解读

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 4.集团运营资金管理
• 新用户
• 王牌销售谈判-发刊词
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 绩效管理基础
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 知识萃取
• 5.0 改善 Improve
• 营销运营
• 第六章
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 市场营销：一个动态的概念
• 第五章 商业环境适应与优化
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 会议成果管理
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%