适合广州锐拓印刷有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 谋略智赢
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 市场营销:设计高效营销组合
- Flume从0到高手一站式养成记
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 发刊词
- 模块二:角色认知
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 共情有力,善意有边
- 变现篇
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 情绪管理
- 情绪管理
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
适合广州锐拓印刷有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合广州锐拓印刷有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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