适合广州市聚猴味餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
• 

  12项现场质量管理方法

  • 在线课
• 

  透过结构看有力表达

  • 在线课

• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 业财融合精讲
• 市场营销：长期的营销战略
• 新兴产业的兴起
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 售后接待
• 改进
• 初探大数据
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 项目管理与技术状态管理
• PPT视频入门
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 5.预算编制
• 支持
• MS003
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%