适合上海甜福餐饮有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  影响力+

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课

• 妙用表格区域
• 模块一：人才与组织发展概论
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 用Excel进行行政人事管理
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第47章 课程总结
• 区块链2.0——以太坊
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 创建公司简介文稿
• 样式模板与创建目录技巧
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第一模块：经理人核心修炼
• 模块二 树立威信
• 范围及规范性应用文件
• 店长新人包

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%