适合上海元枫教育科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课

• 4.人力预算分析模板设计
• 商业战略：三种竞争战略
• 定期工作
• 第二关：初入市场
• 发刊词
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• ChatGPT招聘实战
• 界定问题
• Linux常用命令讲解
• 8.内部控制要素
• 部门管理增效常用策略
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 教学设计

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%