适合西安天之蓝教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 店长新人包
- 第二章 一般规定
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
- 新兴产业的兴起
- DataStream API编程
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
- 测量资源、知识与能力管理
- 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
- 复式记账及课堂练习
- 章节6：辅导反馈
- 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
- 5.预算编制
- 走近数字化领导力
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 章节2
- 精准拓客的能力
适合西安天之蓝教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合西安天之蓝教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
