适合甘肃博阳网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 平衡计分卡（BSC）
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• K均值聚类
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• AI工具应用
• 跳出定式
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• Java拓展
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 顾客体验系统
• 会议成果管理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 容器，go编程思想
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%