适合杭州纳声科技有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

  • 在线课

• MS011
• 客户管理
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 情绪与压力管理
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 邮件合并与制作证书技巧
• 六能成师
• 团队管理
• 资本市场：股票资本市场
• 复盘结构化
• DataFrame&Dataset
• PPT开门第一件事
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 短拜访实施
• 销售谈判
• 模块四 知人善用，学会用人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%