适合苏州嘉世网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- “清单工作法”:让你效率提高至少30%
- 3.年度目标确定
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 商品微服务的grpc服务
- 谈判技巧:谈判工具
- 区块链技术初探
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 第11章 用户引流与转化
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 从0开始理解rpc和grpc
- 口头表达
- 项目管理-管理变革案例
- 孩子学习好,情绪很重要
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- JMeter性能测试
适合苏州嘉世网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合苏州嘉世网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%