适合北京拓达互动信息技术有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  企业风险管理与内部控制实务

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  危险化学品事故预防

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• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第11章 排序基础
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 直播认知篇
• 主题一：食品安全法规
• 章节3
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 情绪管理
• 第12章 电商数据体系怎么建
• SQL与Tableau结合——任务五
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 能力提升之“器”
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• Word与PPT协作办公技巧
• 我的睡眠我做主
• 基础Python语法

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%