适合深圳市冠桔通酒店有限公司的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

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  九型人格与销售

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  生态文明与新能源革命

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• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 谈判技巧：细节把控
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 逻辑设计篇
• SQL高级话题
• PPT自定义图形
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 专项业务
• 图表进阶技巧
• 绩效计划与目标设定
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 谈判技巧：说服力
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 课程介绍
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%