适合广州草莓信息科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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• ast代码生成工具开发
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 时间管理
• 区块链与全球科技巨头
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 色彩之美——【调色】
• 高效会议五步走
• ChatGPT基础认知
• 安全与质量管理
• 税务筹划精讲
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 序：创新的六维魔方
• 章节4:动态仪表板制作
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 资本资产定价模型
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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