适合杭州亿燊辰网络科技有限公司的企业培训课程

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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课

• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 数字营销
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 提升绩效的责任者
• 成本管控分析
• 国际贸易结算
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 定价和收款的商务谈判
• 情绪管理和冲突管理
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 区块链技术未来展望
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 营销获能
• 管理绩效
• 三：创造机会滋生的土壤
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%