适合杭州博唐企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  出海国际贸易实务

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• 3.51条讲解财务部分
• 别让成功毁在无效社交上
• 效率管理
• 章节6：辅导反馈
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第11章 用户引流与转化
• 发刊词
• HRD实战
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 模块二：设计篇
• 第三章 内部资源利用
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 项目管理基础
• 第二部分 区块链发展现状
• 设计管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%