适合普洱情人谷养生饮食服务有限责任公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  塔式起重机安全管理

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  销售人员的职业形象和礼仪

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• 主题四：食品安全控制
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 渠道规划
• 解决方案销售核心
• 项目规划：期望、假设与风险
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 团队管理
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 情绪管理
• 如何设计区块链商业模式
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第一关
• 模块四：组织工作
• 章节3
• 四、气质的改变
• 第三章：成功的项目环境

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%