适合深圳市键星诺电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
• 

  客户服务基础知识

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 项目规划：成本
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 团队管理
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 数据库服务
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 5.审计实施阶段
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 如何抢救溺水者或触电者
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• SQL理论
• 第五章
• 坚定自信
• 担当力
• 模块六：组织流程
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 多元思考理清关键任务
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%