适合扬州通汇置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章:战略
- 党的百年奋斗的重大成就
- 置信区间
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 口头表达技巧
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 变革管理
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 自动更正与控件应用技巧
- 数据筛选
- 备件作业
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- devops和k8s
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 会议管理-会议案例
- 5.预算编制
适合扬州通汇置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合扬州通汇置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%