适合杭州一支梅信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  融资前后那些事儿

  • 在线课
• 

  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

  • 在线课
• 

  结构化分析环节

  • 在线课
• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课

• 课程导入
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 模块二： 变革实施策略
• 谈判技巧：完整案例研究
• 第三章
• 日常管理工作
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 合同及票据管理
• 会议管理-会议的执行
• 默契团队
• 第十一章
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 员工管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• Flink State管理
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 说服跟进
• 口头表达
• 第1章 打开 Python 的大门
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%