适合潜江市峰爽餐饮经营部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基础管理才智
- 章节4:动态仪表板制作
- 生产制作系统
- 绩效管理保障体系
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 发刊词
- 第一章:销售管理概论
- 第18章 产品需求评估与推进
- 找对人--大客户政治地图
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 导入:管理的常识
- 认同方案
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 章节1 基础招聘
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 第33章 组件平台开发
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 章节1
适合潜江市峰爽餐饮经营部的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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