适合北京广文达科贸有限责任公司的企业培训课程

• 

  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
• 

  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
• 

  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
• 

  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课

• 燃料电池汽车测试评价技术
• 发刊词
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 决定销售的话语
• 坚定自信
• KA终端常态维护
• 第9章 项目整体搭建
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 团队管理
• 投资银行服务的崛起
• 个人效能
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 7天极速掌握Scala语言
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 计划流程法

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%