适合中山市南朗镇回家湘餐饮有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  销售管理学习专题

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  一图读懂2017年版医保目录

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• 自我激励与影响他人：方法与策略
• RN混合架构原理剖析与应用
• MS002
• HAPPY沟通
• 坚定自信
• 五、项目收尾过程
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 区块链与全球科技巨头
• 商品微服务的grpc服务
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 走近数字化领导力
• 供应链管理
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 项目管理与技术状态管理
• 第1章 打开 Python 的大门
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 新用户
• 冲突处理：团队融合加速器

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%