适合河南勤晟餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  影响力随身学

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
• 

  世界500强高效工作法

  • 在线课

• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 专栏及盐值的作用
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 共情有力，善意有边
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 市场分析篇
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• Android网络编程进阶
• 自我管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 施工企业的分包管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 描述性统计实例
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 角色认知与心智修炼
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 4.解决问题的逻辑

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%