适合深圳正林投资有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• 施工企业的分包管理
• 生产许可证的办理流程
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 支持
• 融资后那些事儿
• 数字化领导力的衡量和提升
• 口头表达
• 发刊词
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 发刊词
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 了解自我和他人
• 4.预算编制启动与方法
• ISO13485主要变化
• 拿来就用的企业级解决方案

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%