适合深圳市铭昱达电子有限公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  如何爱上你的工作

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  结构化面试30讲

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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• 不忘初心——定位篇
• 谈判技巧：细节把控
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 爆款医药电商产品选品策略
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 数据透视表轻松入门
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 过幸福的智者人生
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 四、设计思维流程——同理心
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• MS004
• 常用操作——【基础】
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 2.经营风险导向的内部控制
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%