适合深圳市凯香绅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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• 绩效管理保障体系
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 积极心理学与优势
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第22章 操作系统入门篇
• 知乎运营概述
• 第15章 用户系统设计与实现
• 图表篇
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 护肤与健康
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 年度报告与披露
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 团队管理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 3.合并报表抵销处理
• 基本财务函数的运用技巧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%