适合广州市骏宇科技有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课

• 预测与营运分析
• 十二、打造生态型组织
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 创意合成——【蒙版】
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 2.内部审计的转型
• PPT放映实用技巧
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 要放松心情，从身体开始
• 目标与关键成果法（OKR）
• 民企如何实现国资反向混改
• 标准介绍-理解管理系统2
• 章节7
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 变量和数据类型
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 什么是真正科学的预防医学
• 时间管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%