适合烟台耕堂墅民宿有限公司的企业培训课程

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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课

• 时间管理
• 基础篇
• 二、项目启动过程
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 坚定自信
• 爆款医药电商产品选品策略
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 情绪管理
• 找到自己的方向
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 主题五：硬件布局
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 赢销的万能钥匙
• 成本控制
• 模块三 建立团队信任的基石
• 多元回归分析
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 3.内部控制实施实例与解析

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%