适合湖南六七八房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 区块链的未来前瞻
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 客户关系管理
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 情绪管理
• 三层代码结构
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 实战篇
• 体系篇
• 协力提升经营效率
• 演讲倒计时：第5天
• 巧夺天工——【抠图】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 2.公司股权设计落地方案
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%