适合北京中奥盛景房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  Windows10　职场快速上手教程

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  业务型新财务经理人

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• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 探询需求
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 模块六：衡量绩效
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 思维进化：高效思维 解决难题
• MS001
• 课程介绍
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 章节1：序言
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 医药电商渠道管控与有效维价

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%