适合上海年好传媒科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习专题

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  质量管理-8D工具详谈

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 复盘结构化
• 投资并购重组精讲
• 四：成为变革的引领者
• 销售美与罪
• 二：辅佐篇
• 4.人力预算分析模板设计
• 项目关闭
• 团队管理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• Excel-01 Excel篇课前导读
• Python函数
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%