适合杭州筱晨科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 五：决策篇
• 设计开发与供方管理
• 课后总结
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 坚定自信
• 会议管理-会议架构
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 先导课
• 供应链绩效考核管理
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 项目管理基础
• 利润表及案例
• Python的基本语法
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%