适合内蒙古泓业餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 透视表之数值计算
- 延伸管理
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 项目管理-项目管理概念
- 第五章
- 物业行业安全管理(续)
- 第二部分:共享财务
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 团队管理
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- 汇报条理化
- 1.全面预算管理六字真经
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 管理方法
适合内蒙古泓业餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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