适合赣州市万邦商业运营管理有限公司赣县分公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  投标前的项目准备与控标策略

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• 销售价值力-价值销售
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 企业IPO上市精讲
• 利润不是管理的目标
• 章节4：“领”导团队
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 线下篇
• 终极说服：技巧与工具
• 人才盘点
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 初识Flink 第1章
• 研发管理
• 2.内部控制监管逻辑
• 绩效管理概览
• MS005
• 战略人力资源规划

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%