适合上海戎琪网络科技有限公司的企业培训课程

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
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  掘金小红书

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  工伤劳动管理

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 章节1 基础招聘
• 销售业务管理解码-发刊词
• 4.认识利润表与利润表分析
• 发刊词
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 基础管理才智
• 第二模块：按需选才
• 运行
• 主流架构实战搜索模块
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 先从“中年危机”开始谈起
• 团队管理
• 第五章
• 从顾客视角思考问题
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%