适合安徽百商置业有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

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  安全生产管理措施

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  零售销售演练

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• 第8章 仓储系统解析
• 渠道合作与管理
• 先导课
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 定价和收款的商务谈判
• 模块二：流程
• 一、打基础：重新定义创新
• 销售谈判
• 第五周：事业的突围
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 情绪管理
• 坚定自信
• 运营支撑经营
• 项目管理-项目目标
• 架构商品详情模块

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%