适合上海辛夷生物科技有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  增长是管理者的第一工程

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• 目标与关键成果法（OKR）
• 国际货物运输
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 模块一：关键客户重新定义
• 王牌销售谈判-发刊词
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 变革管理
• 演讲从未结束：案例篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 情绪管理
• 用Excel进行行政人事管理
• 线性回归实例

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%