适合深圳市云涛酒店管理有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  让下属比你还积极

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 数据分析引擎之Impala
• Flink高级进阶之路
• 口头表达技巧
• 章节3：六大核心技能
• 发刊词
• 初探大数据
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 情绪管理
• 用Excel进行行政人事管理
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 项目执行：管理团队和工作
• ChatGPT基础认知
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 时间管理
• 供应链管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第三章：成功的项目环境
• 1.收入确认和计量的五步法

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%