适合福州斯美尔光新能源有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  office实用沟通英语系列课

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• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 环境因素及控制措施1
• 共情有力，善意有边
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 项目管理-项目目标
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第四模块：知人善任
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 聚类分析
• 变革管理
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 会议管理-会议的执行
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 聚宝盆式的领导者

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%