适合浙江黄岩南城实业总公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 成本控制途径及改进措施
- 为什么要提倡预防医学
- 情绪管理
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 免疫与健康
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 走进RN开发
- 二萃 萃经验
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- Flink Table API & SQL编程
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 情绪与压力管理
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 1.财务转型维度
适合浙江黄岩南城实业总公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合浙江黄岩南城实业总公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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