适合安徽省朝天科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  卓越的项目管理应用与实践

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  OMO-《销售业务管理解码》

• 职业态度
• 税务筹划
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第 7 章：有效的决策
• 模块二：班组长的团队管理
• log日志包设计
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 什么是审计沟通
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 基础管理才智
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 时间管理
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第2章 文件类缓存

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%