适合湖州瑞赛环境科技有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 角色认知与心智修炼
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• “客”篇——服务营销落地系统
• 社群认知篇
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 维护期Sustain
• 运行
• 自我认知 角色认知
• 会议管理-会议架构
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 章节1
• 第20章 模式匹配
• 章节6 职业发展
• IPO发行条件
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 项目规划：期望、假设与风险
• 市场策略篇
• 第二章：消除生产过程浪费

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%